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常州医疗事故法律知识:
  • ·医疗损害纠纷
          医疗损害纠纷主要指医疗故意行为、无明确人身损害后果的医疗侵害行为以及医疗机构的医疗行为虽不构成医疗事故,但确实造成患者人身损害,并且医疗机构有过错的,医疗机构应依据民


  • ·工作时间突发疾病是否属于工伤?
      单位认为,虽然是在工作期间突发疾病,但是因自身身体素质引起,与其工作环境和劳动强度无关,不属于工伤范围。律师认为,在工伤认定上有一个特例,根据《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定,在


  • ·打架打伤人怎么判?
      刑法第二百三十四条故意伤害罪故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。      犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致


  • ·工伤认定中存在的误区
      根据《工伤保险条例》第十四条第三款规定:职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当属于工伤。既然属于工伤,就理所当然应该享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》


  • ·医疗纠纷协议的签订
      律师参与或见证的医疗纠纷协议。这种办法是指在一方或者双方的律师参与的情况下,双方协商达成协议。其好处是能够制作较为规范的协议书,欠缺的是律师见证行为,不能使协议书具有很强的效力。签订合


  • ·医疗纠纷中“诉讼时限”的确定
      诉讼时效期间是一种法定期间,当事人不得约定。诉讼时效期间起算点的确定,实际上与诉讼时效制度的目的有关。  诉讼时效的目的是使法院正确处理纠纷,督促权利人及时地行使权利。诉讼时效虽有可能使义


  • ·交通事故中医疗费用的计算
          交通事故中有关医疗费的确定是按合理、必要的原则据实计算。法律规定,医疗费用的计算,应当根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病例和诊断证明等相关证据予以确定


  • ·保外就医
          保外就医是指被判处有期徒刑或拘役的罪犯因患有严重疾病,经有关机关批准取保在监外医治。保外就医是监外执行的一种。          监


  • ·未签订劳动合同工伤死亡是否可以认定工伤,怎么认定?
      很多劳动者并没有与用人单位签订劳动合同,但是构成事实劳动关系,很多劳动者并没有重视,但是发生工伤了,处理起来是比较麻烦的。所以,我们在下文解答未签订劳动合同工伤死亡是否可以认定工伤,希望对您


  • ·故意伤害罪的指控证据标准
      刑事诉讼控方证据标准,是从控方指控犯罪的角度对我国刑事诉讼法所确立的刑事诉讼证据规则的具体化;根据我国刑事诉讼法与刑法的有关规定,作为控方的检察机关据以向人民法院指控被告人犯有某种罪行并要求


  • ·多因一果造成的工伤如何认定?
      《工伤保险条例》中对“工作原因”未作出明确的规定,导致在司法实践中对“工作原因”的认定难以把握。一般认为工作原因包含两个要件:一是劳动者受伤与履行工作职责相关,二是劳动者受伤与履行工作职责存


  • ·工伤赔偿标准计算表
      很多网友咨询工伤赔偿数额问题,南京德本律师事务所专业工伤律师特别总结如下,各地标准可能有不同,具体请咨询本地律师:一、一级至四级伤残待遇标准【一】一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×


  • ·过失致人重伤罪
         一、概念及其构成   过失致人重伤罪,是指过失伤害他人身体,致人重伤的行为。   (一)客体要件   本罪侵犯的客体是他人的身体权,


  • ·工伤鉴定有没有时限?
      按照规定,职工申请认定工伤应当在一年之内。


  • ·医疗事故罪
           一、概念及其构成   医疗事故罪,是指医务人员由于严重不负责任,造成就诊人死亡或者严重损害就诊人身体健康的行为。   (一)客体要件&


  • ·战时自伤罪
           一、概念及其构成   战时自伤罪,是指军职人员在战时为了逃避履行军事义务而伤害自己身体的行为。   (一)客体要件本罪侵犯的客体是部队的


  • ·漏诊构成医疗事故吗?
      被告医院存在的漏诊过失行为,与患者的不良后果之间存在着必然的因果关系,责令其承担民事责任是合理的。因为,根据民法理论,医疗行为引起侵权行为的民事责任有四个构成要件,即损害事实、行为违反法律、


  • ·医疗纠纷协议书
      甲方:××××××××医院   乙方(患方):   患者基本情况:   姓名:   性别:  年龄:  住址:           住院号:           患者   于   年  月  


  • ·医疗诉讼策略
      在医疗侵权诉讼中,医疗机构可以从三个层次设定防线进行抗辩。第一个层次,是否应承担责任,即医疗行为是否存在过失。如果存在过失,是否与损害后果具有因果关系。这是抗辩的第一道防线,也是最重要的防线


  • ·工伤鉴定程序
      1、职工发生工伤事故,相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。2、工资科了解事故发生经过,并收集伤情治疗诊断材料,填制《职工伤残鉴定表》,介绍受伤职工去指定医疗机构作病情鉴定


  • ·医院的医疗风险管理
      1医疗护理业务工作方面。①促进院、科两级专业技术责任制度;②实施临床程序守则以减少不同单位临床做法上的差异;③实施急症分流制度;④制定药物使用安全手册,药物标签自动化,出版药物新知识,提高医


  • ·故意伤害罪
           一、概念与构成   故意伤害罪,是指故意伤害他人身体的行为。   (一)客体要件   本罪侵犯的客体是他人的身体权,所谓


  • ·消费者在营业场所受到伤害,该由谁赔偿?
      根据《侵权责任法》第三十七条的规定:宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者,未尽到安全保障义务,造成他人损害的,应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害


  • ·医生和药师的处方权
      处方权包括开放和监督两方面内容。  依照《办法》的规定,处方权包括医生开具处方的权利和药学人员审核、调剂、调配处方的权利,两者缺一不可。其中,医生的开方权是第一位的,但药学人员调剂、调配处


  • ·江苏省实施《工伤保险条例》办法
      江苏省人民政府令第29号   《江苏省实施<工伤保险条例>办法》已于2005年1月24日经省政府第45次常务会议讨论通过,现予发布,自2005年4月1日起施行。省长梁保华二OO


  • ·保外就医具备的条件
      保外就医是一种监外执行刑罚的法律制度,是对在服刑期间确有严重疾病的罪犯经批准取保在监所外医治的一种临时性措施。  根据有关法律规定,适用保外就医的条件有:一是保外就医的人必须是被判


  • ·侵权与工伤是否可以双赔?
      工伤保险待遇的取得是依据其被告在单位辛勤工作了那么多年,并且每年都交纳了相关的保险费用,履行了《劳动法》的相关规定。故当被告因工去世时,用人单位应根据相关的规定支付被告方相关的民事赔偿费用。


  • ·道路交通单、双方事故和涉及人员伤亡、车上货损以及造成第三者财产损失的案件所需单证
      道路交通单、双方事故和涉及人员伤亡、车上货损以及造成第三者财产损失的案件所需单证1、保险单正本或保险单正本复印件;2、出险地交警出具的事故责任认定书或简易事故处理书、事故调解书、出险事故



  • 常州医疗事故法律咨询:
    ·如何理解区分,如何理解区分“《医疗事故处理条例》第二条 本条例所称医疗事故
      如何理解区分“《医疗事故处理条例》第二条 本条例所称医疗事故,是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行*规、部门规章和诊疗护理规范、常规,过失造成患者人身损害的事故。”中的“医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违反医疗卫生管理法律、行*规”与“非法行医”?因为他们都是违反了医疗卫生管理法律、行*规。

    ·打点滴过敏至病人死亡,我是村医在我执业地点外给人打点滴过敏至病人死亡对我如何处理
      我是村医在我执业地点外给人打点滴过敏至病人死亡对我如何处理

    ·我在公司上班试用期内,晚上加班出现了工伤事故,小腿筋被切割片
      我在公司上班试用期内,晚上加班出现了工伤事故,小腿筋被切割片切断了,公司会给我赔偿吗?.

    ·病人死在医院的时间与尸检死亡时间不对,再有在抢救室病史姓名为
      病人死在医院的时间与尸检死亡时间不对,再有在抢救室病史姓名为何写无名氏,上午都在那院过病而且病史有姓名,为何这样写想请朱律师帮忙打官司

    ·我应该怎么计算我的一次性伤残补助金?
      一次性伤残补助金的赔偿问题:我现在是五级工伤,受伤前上班十九天,工资税后有2284元,但公司上报的缴费基数是2000,社保现在要按2000的基数赔偿一次性伤残补助金,请问对吗?我应该怎么计算我的一次性伤残补助金?

    ·多份保单理赔还要扣多次医保自负吗
      多份保单理赔还要扣多次医保自负吗

    ·我想问问这样属于“故意伤害”吗?该怎么办??
      2010年12月31日早上7点左右,南平环公路无线电二厂发生打架事件。起因就是一件小事,也是赖国孝(打伤人者以下简称赖某)妻子张某先将我家院门踢坏,我于是上前理论,岂料他们夫妻俩就出手打我。导致脸部被抓伤,手臂、身体多出被木棍打伤。我没注意到脸上的血迹,就回家拿纸巾上卫生间去,我妻子看见我满脸是血回来又走了,以为又是去打架就不放心的到赖某家看看。结果他们夫妻俩看见我妻子转身回来的影子,就不分青红皂白的一人报个大石头追打,我妻子吓坏了边跑

    ·他的行为已造成别人人身受到伤害
      他的行为已造成别人人身受到伤害

    ·上班途中的意外是工伤吗,你好
      你好,我是一名教师。骑电动车上班途中下雨路滑自己摔倒了,两个前门牙没了。这属于工伤吗?我该怎么做啊

    ·医院有责任吗,医院在没经过本人同意把病情告知单位现在单位不和我续签合同了医院有责
      医院在没经过本人同意把病情告知单位现在单位不和我续签合同了医院有责任吗

    ·上午上班7点半左右干活时间掉到洞里摔伤摔倒肋骨骨折
      上午上班7点半左右干活时间掉到洞里摔伤摔倒肋骨骨折




    ·84岁老人在因腹痛在医院进行治疗,医生说需要取病样,家人积极配合但医生在取病样过
      84岁老人在因腹痛在医院进行治疗,医生说需要取病样,家人积极配合但医生在取病样过程中把血管弄破导致大出血继而又做了介入手术老人还在在这里住院也不敢和医生闹僵现在真不知道该怎么办了san84岁老人在因腹痛在医院进行治疗,医生说需要取病样,家人积极配合但医生在取病样过程中把血管弄破导致大出血继而又做了介入手术,手术共花费万多元。但最可恨的是医生竟然把取出的病样给弄丢了,看着老人受的罪,家人心里真的很难受,老人还在在这里住院也不敢和医生闹僵现

    ·朋友执业医师找人替考,双方都被拘留了,已经五天还没放出来,怎么san
      你好,朋友执业医师找人替考,双方都被拘留了,已经五天还没放出来,怎么办?

    ·你好 请问十级工伤一个月赔多少钱
      你好请问十级工伤一个月赔多少钱

    ·人身伤害赔偿的咨询
      姓名:张宝妹 年龄7岁。

    X线检查结果:左肱骨髁上骨折整复后,现断段显示错位,骨折线清晰。

    病因:系间接暴力所致。
    2016年7月7号下午15:00,在福通广场蹦蹦床玩耍,7岁的李某将7岁的张某在玩耍期间推下1米5高的蹦蹦床,导致其骨折。当时李某监护人在场,蹦蹦床摊主疏忽管理,导致该事件发生。事件发生以后,7月7号到7月10号在多次协商后,李某母亲拿出1万元手术费。说以后任何事情都不


    ·自己可以做伤情鉴定吗,有没有法律效应
      自己可以做伤情鉴定吗,有没有法律效应

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